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Job description
Docdigitales es una empresa SaaS creciendo aceleradamente en administración financiera, con plataforma que sirve a negocios, emprendedores y contadores. Facturación, contabilidad, inventario, nómina, punto de venta y portal de contadores.Sobre el rolBuscamos un Product Designer que lidere el diseño de una de las verticales de nuestra plataforma. Es una posición de contribución individual con reporte directo al CEO.La visión y dirección estratégica del producto se definen desde Dirección. Lo que necesitamos de ti es traducir esa dirección en sistema completo: definir flujos, arquitectura, decisiones de interfaz, coherencia con el resto de la plataforma. Y sostener el producto en el tiempo — iterar sobre tus decisiones, vivir con sus consecuencias, aprender de los errores propios.Qué vas a hacerDiseñar end-to-end la vertical asignada: research, propuesta de sistema, iteración y ejecución final.Tomar una instrucción minimalista ("hagamos X para Y mercado o tipo de usuario) y proponer sistema completo con criterio.Trabajar de cerca con desarrollo para explicar diseño y validar en producción.Coordinar con senior del equipo para mantener consistencia entre las verticales de la plataforma.Recibir feedback directo, incorporarlo con criterio, y defender decisiones propias cuando tenga sentido.Comunicar proactivamente cuando algo se traba, sin esperar a que te pregunten.Buscamos a alguien con4-7 años de experiencia diseñando SaaS B2B o herramientas de gestión. No landings, no proyectos cortos de agencia.Experiencia sólida en aplicaciones web. Indispensable.Ejemplos concretos en tu portafolio de decisiones de producto propias, no solo pantallas finales. Casos de estudio donde tú definiste qué construir, no solo cómo se ve.Músculo real para sostener producto en el tiempo: iterar sobre tus decisiones, aprender de errores propios, mantener coherencia sistémica.Capacidad de recibir feedback estructurado sin defensividad, e incorporarlo con criterio.Comunicación directa y rápida: equipo pequeño, sin capas, donde la velocidad de respuesta importa tanto como la calidad del diseño.Curiosidad genuina por dominios operativos: contabilidad, fiscal, nómina. No es requisito conocerlos, sí lo es querer aprenderlos.Uso habitual de herramientas de IA (Claude, ChatGPT o similar) como sparring de pensamiento, no solo como generador.DeseableExperiencia previa en startups o equipos pequeños, donde tuviste que resolver con pocos recursos y poca estructura.Haber trabajado directo con founders o C-level, sin capas de PMs intermedios.Este rol no es para ti siBuscas rol de liderazgo o gestión de equipo.Vienes de agencia acostumbrado a servir clientes externos con briefs cerrados o proyectos cortos.Prefieres trabajar aislado sin fricción de feedback constante.Lo que ofrecemosUn rol con impacto directo y visible en el producto, no diseño decorativo.Acceso directo a proceso de toma de decisiones y acompañamiento real en la parte estratégica.Empleado directo, remoto desde México, prestaciones de ley.ProcesoEntrevista con CEO → entrevista con la senior del equipo → prueba práctica corta → oferta. Show more Show less