Reclutador/a – Telecomunicaciones

Over de functie

Als recruiter bij SSITEL, een toonaangevend telecombedrijf, ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor diverse functies binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren op diverse wervingskanalen en sociale media.
• Eerste gesprekken voeren en de verdere interviewprocessen coördineren met afdelingshoofden.
• Psychometrische en technische tests afnemen en beoordelen.
• Personeelsdossiers opstellen, inclusief arbeidscontracten, privacyverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Contractverlengingen en evaluaties beheren.
• Onboarding van nieuwe medewerkers organiseren, inclusief introductie en benodigde materialen.
• Brieven en attestaties opstellen voor onder andere FONACOT, INFONAVIT en IMSS.
• Medewerkerinformatie up-to-date houden in het interne systeem.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Administratie of Psychologie.
• 1‑2 jaar aantoonbare ervaring als recruiter.
• Bekendheid met interpretatie van psychometrische tests.
• Goede kennis van functieprofielen en -beschrijvingen.

Vereiste vaardigheden

• Rekrutering en selectieprocessen.
• Publicatie van vacatures op diverse platforms.
• Coördinatie van interviewafspraken.
• Opstellen van personeelsdossiers en contracten.

Wat wij bieden

• Salaris tussen MXN 11.000 en 12.000 bruto per maand.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, 08:30‑18:30 en enkele zaterdagen 09:00‑12:00.
• Locatie in Iztapalapa, dicht bij metro Guelatao.