Responsable de Coordination et Administration de la Production

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la technologie automobile de haute ingénierie. En tant que Coordinateur et Administrateur des activités du personnel, vous jouerez un rôle pivot au cœur de notre excellence opérationnelle, en garantissant la synergie entre la gestion humaine et les impératifs de production.

Missions principales

• Coordonner et administrer les activités du personnel pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité et coût.
• Assurer la conformité des opérateurs aux instructions de travail via des audits de processus rigoureux.
• Animer les réunions de début de poste (5 minutes) pour aligner les équipes sur les objectifs quotidiens.
• Agir en tant que facilitateur de l'amélioration continue pour optimiser les flux de travail.
• Former et accompagner les opérateurs sur les standards de production.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations concrètes des postes de travail, des méthodes, des outils et des équipements.
• Intervenir en première ligne selon le plan d'escalade pour prévenir tout arrêt de la ligne de production.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d'équipe ou coordination de production en milieu industriel.
• Capacité à réagir rapidement face aux imprévus techniques ou organisationnels.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes orienté vers l'efficacité opérationnelle.
• Leadership naturel et excellentes capacités de communication pour l'animation d'équipe.

Competences requises

• Maîtrise des principes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen).
• Gestion de la conformité et audits de processus.
• Capacité de formation et de transfert de compétences techniques.
• Gestion de la sécurité et de la qualité en environnement industriel.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler pour un leader technologique mondial.
• Un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation et la performance.
• Une culture d'entreprise prônant l'égalité des chances et la diversité.