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Supply Chain Analyst

Atlas Copco · Tlalnepantla de Baz

Mid 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos optimizar la cadena de suministro mediante el análisis de datos, el seguimiento de órdenes de compra y la gestión de proveedores nacionales e internacionales, garantizando la calidad a través de auditorías en expedientes de comercio exterior.

Responsabilidades principales

  • Dar seguimiento a las órdenes de compra durante el periodo de producción y hasta su disposición para embarque al proveedor.
  • Mantener comunicación en caso de demoras o cambios de fechas, buscando soluciones con el cliente.
  • Generar órdenes de compra manualmente bajo solicitudes de stock autorizadas.
  • Coordinar el despacho/envío de la orden de compra según el incoterm correspondiente.
  • Generar cotizaciones a forwarders y darles seguimiento para el tránsito a destino.
  • Dar seguimiento al desarrollo de proveedores.
  • Comunicar información relevante de importaciones y exportaciones (facturas, packing list, BL, fechas) al responsable correspondiente.
  • Planear juntas semanales con la división de negocio para brindar status de todas las órdenes de compra.
  • Analizar y aprobar cotizaciones para la transportación de equipos EXW.
  • Dar seguimiento a proyectos de logística desde la recolección hasta la entrega.
  • Comunicar mensualmente ahorros y costos evitados de la operación logística.
  • Archivar expedientes de importación con una vigencia máxima de cinco años.
  • Aplicar acciones para cumplir con los objetivos ambientales y el Sistema de Gestión Integral.

Perfil requerido

  • 2 a 3 años de experiencia en un rol similar.
  • Estudios en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
  • Conocimientos en cadena de suministro, manejo de proveedores, trade compliance y gestión de calidad.
  • Excel intermedio (tablas dinámicas, operaciones básicas).
  • SAP módulo MM.

Habilidades requeridas

  • Excel (tablas dinámicas, operaciones básicas).
  • SAP MM.

Lo que ofrecemos

  • Cultura de confianza y responsabilidad.
  • Aprendizaje permanente y desarrollo profesional.
  • Innovación impulsada por las personas.
  • Compensación y beneficios integrales.
  • Cultura y beneficios para la salud y el bienestar.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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