Analista de Atracción y Selección de Talento (Temporal)

Acerca del puesto

En FEMSA buscamos un Analista de Atracción y Selección de Talento para liderar la contratación de personal administrativo del centro de servicios de recursos humanos. La posición es temporal y combina trabajo presencial y remoto bajo modalidad híbrida.

Responsabilidades principales

• Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.
• Ejecutar el proceso completo de atracción, selección y contratación alineado a políticas FEMSA y OXXO.
• Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales.
• Monitorear y optimizar fuentes de reclutamiento y la gestión de candidatos.
• Promover la cultura y los procesos de la empresa en cada interacción.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel (nivel intermedio).
• Manejo de plataformas de reclutamiento.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo presencial y remoto.
• Balance laboral‑personal con esquemas flexibles.
• Entorno inclusivo sin discriminación por género, edad, origen, etc.