Gerente de Crédito - Sucursal Ajusco
AMEXTRA FINANZAS · Ciudad de México
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Únete a AMEXTRA FINANZAS. Buscamos un Gerente de Créditos con experiencia sólida en el sector financiero y capacidad de liderazgo para dirigir la operación de una sucursal, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta administración de la cartera de créditos.
Responsabilidades principales
- Diseñar y dar seguimiento al presupuesto mensual, metas y estrategias de la sucursal.
- Coordinar y supervisar al personal a cargo, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de políticas.
- Acompañar al subgerente en la supervisión del personal operativo, especialmente en colocación y recuperación de cartera.
- Participar y supervisar la apertura, cierre y operaciones diarias de la sucursal.
- Administrar los recursos materiales y financieros asignados, incluyendo arqueos semanales de caja.
- Supervisar que todas las operaciones se realicen conforme a políticas, procedimientos y límites establecidos.
- Monitorear el trabajo de asesores y revisar periódicamente la cartera de clientes para mejorar resultados.
- Mantener comunicación constante con el jefe directo para dar seguimiento a metas, resultados y situación general de la sucursal.
- Asumir las responsabilidades del personal a su cargo durante su ausencia, así como ejecutar otras funciones asignadas.
- Realizar y enviar los reportes diarios, mensuales, trimestrales y cualquier otro tipo de informe administrativo, operativo y financiero.
Perfil requerido
- 1 año de experiencia como gerente de alguna financiera o rol similar.
- Experiencia en ventas, gestión de equipos comerciales, servicios financieros, crédito y ahorro popular o microfinanzas.
- Conocimiento en créditos grupales principalmente.
- Bachillerato terminado indispensable.
- Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.
- Enfoque a resultados y liderazgo.
Lo que ofrecemos
- Sueldo base mensual.
- Prestaciones de ley superiores.
- Bono garantía de $2,000 mensuales durante los primeros 6 meses.
- Apoyo de pasajes.
- Capacitación constante.
- Uniformes y herramientas de trabajo gratuitos.
- Contrato directo por la empresa (No outsourcing).
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