Especialista de Recursos Humanos - Laborales

Over de functie

Als HR‑specialist arbeidsrelaties ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsproces: van werving en selectie tot arbeidsrechtelijke compliance en interne communicatie. Je draagt bij aan een positief werkklimaat en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van werving‑ en selectieprocessen.
• Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wettelijke eisen.
• Organiseren van onboarding‑ en introductieprogramma’s.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over beleid, voordelen en procedures.
• Ondersteunen bij arbeidsconflicten en disciplinaire processen.
• Deelnemen aan interne en externe audits op HR‑gebied.
• Opstellen van rapportages en prestatie‑indicatoren.
• Bijdragen aan initiatieven voor werkklimaat, cultuur en interne communicatie.
• Coördineren van verzekeringen, secundaire arbeidsvoorwaarden, uniformen en andere voordelen.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 2‑3 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve, onderhandelings‑ en teamvaardigheden.
• Kennis van de actuele arbeidswetgeving in Mexico.
• Ervaring met het HR‑systeem Tress.
• Kennis van maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSR) programma’s.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van het HR‑informatiesysteem Tress.