Senior Payroll Specialist
alboalbo · District fédéral
Descripcion del puesto
A propos du poste
Rejoignez alboalbo, une fintech leader en pleine expansion, dont la mission est de garantir la liberté financière à tous. Dans un environnement startup dynamique et innovant, vous jouerez un rôle clé en assurant la précision, la conformité et l'efficacité de nos processus de paie.
Missions principales
- Gérer l'intégralité du cycle de paie : nouveaux recrutements, départs, évolutions salariales, versements des rémunérations et avantages.
- Assurer la conformité stricte avec les réglementations locales et les politiques internes de l'entreprise.
- Réaliser la réconciliation des comptes de paie en étroite collaboration avec les équipes Comptabilité et Trésorerie.
- Administrer les avantages sociaux (benefits) et piloter la relation avec les prestataires externes.
- Identifier, analyser et résoudre les écarts de paie pour garantir une intégrité totale des données.
- Contribuer activement à la définition des politiques salariales et au respect du droit du travail.
- Soutenir les audits internes et externes ainsi que la maintenance de l'intégrité des données dans l'HRIS.
- Participer aux initiatives stratégiques liées à l'expérience employé et au développement des talents.
Profil recherché
- Expertise confirmée avec plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
- Solide maîtrise du droit du travail et de la fiscalité locale.
- Capacité démontrée à travailler de manière transversale dans un environnement fintech ou startup.
- Rigueur exemplaire, sens de la confidentialité et excellente gestion budgétaire.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers départements et fournisseurs.
Competences requises
- Maîtrise avancée des systèmes de gestion de la paie et des logiciels HRIS.
- Expertise sur Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
- Connaissances approfondies en fiscalité et législation sociale.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Questions fréquentes
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