Spécialiste des Relations Employés Confirmé

A propos du poste

Rejoignez une organisation technologique de premier plan en tant que Spécialiste des Relations Employés. Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'une culture d'entreprise saine, équitable et transparente, tout en garantissant la conformité et l'excellence opérationnelle au sein de notre bureau de Mexico City.

Missions principales

• Mener des enquêtes approfondies sur les incidents critiques, les violations de politiques, les questions de conduite professionnelle et les conflits interpersonnels.
• Conseiller la direction et les équipes RH sur l'interprétation des politiques internes et les meilleures pratiques de gestion.
• Accompagner les managers dans l'amélioration de la performance et la résolution de conflits au sein de leurs équipes.
• Appliquer rigoureusement les lois du travail locales, étatiques et fédérales pour assurer la conformité de toutes les pratiques d'emploi.
• Analyser les données (turnover, engagement, moral) pour formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer l'équilibre travail/vie personnelle et la culture organisationnelle.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des relations employés, gestion de la performance et résolution de conflits.
• Capacité démontrée à mener des enquêtes complexes avec discrétion et impartialité.
• Excellente maîtrise du droit du travail mexicain (lois locales et fédérales).
• Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau et à fournir des conseils stratégiques basés sur des données.
• Capacité à travailler sur site à temps plein à Mexico City.

Competences requises

• Gestion des relations employés (Employee Relations)
• Conformité légale et droit du travail
• Analyse de données RH et reporting
• Gestion de la performance et des conflits
• Communication interpersonnelle et médiation