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Administrateur Systèmes

Maxima Apparel · Mexico City

Nuevo
Onsite Mid 🇫🇷 Français
Support utilisateur Onboarding des nouveaux employés Gestion des postes de travail Windows, macOS et Linux Administration Windows Server Active Directory (GPO, gestion des utilisateurs/groupes, opérations de domaine) Gestion d’infrastructure réseau (pare-feu, VLAN, VPN) Wi‑Fi et commutation managée Sauvegarde et services cloud (ERP, analytics) Migration vers Microsoft 365 (incluant Teams) Standardisation des postes de travail Mise en place d’un système de ticketing Documentation de processus

Descripcion del puesto

Maxima Apparel est une société de vêtements de sport licenciée comptant environ 800 employés à son siège de Westbury, NY, ainsi que des bureaux supplémentaires à Mexico, New York, en Inde, en Égypte et en Chine. Nous recrutons un Administrateur Systèmes pour prendre en charge l’ensemble des opérations informatiques de notre bureau de Mexico, sous la responsabilité directe du CTO. Le cœur du poste consiste à prendre soin de nos collaborateurs : résoudre rapidement et complètement les problèmes, préparer le matériel et les comptes des nouvelles recrues afin qu’elles se sentent soutenues dès le premier jour, et intervenir dès qu’un incident survient. En plus du support quotidien, vous assurerez la maintenance de notre infrastructure sur site et participerez à des projets plus importants sous la direction du CTO. Vous alternerez entre l’assistance aux utilisateurs (configuration de nouveaux ordinateurs portables, support de postes de travail, imprimantes, salles de réunion), la maintenance du matériel serveur (remplacement de disques, câblage d’accès points), la migration de boîtes aux lettres, et la mise en place de processus d’onboarding. Vous gérerez un environnement mixte Windows, macOS et Linux, ainsi que l’infrastructure réseau (pare-feu d’entreprise, VLAN, VPN, Wi‑Fi, commutateurs managés) et les services de sauvegarde et cloud (ERP, analytics). Vous participerez à des projets tels que la migration vers Microsoft 365, la standardisation des postes de travail, la refonte du Wi‑Fi, la maintenance des serveurs, le déploiement d’un système de ticketing et la formalisation du processus d’onboarding.

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