Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

En FEMSA buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para liderar la atracción y contratación de personal operativo en nuestras tiendas, garantizando el cumplimiento del perfil ideal y los tiempos establecidos.

Responsabilidades principales

• Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.
• Ejecutar el proceso completo de Atracción, Selección y Contratación, alineado a políticas.
• Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales.
• Monitorear y optimizar las fuentes de reclutamiento y la gestión de candidatos.
• Realizar visitas estructuradas a tiendas para identificar necesidades proactivamente.
• Promover la cultura y procesos de la empresa en cada interacción.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en reclutamiento masivo.
• Conocimiento en perfiles como chofer de valores (deseable).
• Dominio de entrevistas por competencias y análisis de perfiles (indispensable).
• Report y seguimiento a candidatos.
• Manejo de medios digitales de reclutamiento y redes sociales.
• Orientación al cliente, organización, ejecución, relaciones efectivas, proactividad y tolerancia a la frustración.
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

• Balance laboral‑personal con esquemas flexibles de trabajo.