Coordinador de Capacitación

Acerca del puesto

Thompson busca un Coordinador de Capacitación en Zihuatanejo. La persona mantendrá y aplicará un programa educativo de formación y desarrollo alineado a las estrategias de la empresa, coordinando, fomentando y detectando las necesidades de capacitación para mejorar los conocimientos y habilidades de los colaboradores y fortalecer la cultura de cuidado por las personas.

Responsabilidades principales

• Mantener contacto cordial con líderes y colaboradores y mantenerlos informados de las actualizaciones de la empresa.
• Crear y vigilar el cumplimiento de los planes de capacitación, y coordinar los cursos y la inducción de nuevos colaboradores.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual de capacitación y controlar los gastos generales de capacitación.
• Apoyar a los líderes en la inmersión en la compañía, la cultura de la empresa y los programas de reconocimiento y evaluación periódica.
• Gestionar el portal My Learning, las certificaciones de la empresa y los convenios con universidades y escuelas locales y nacionales.
• Aplicar las encuestas de clima laboral, apoyar el cumplimiento de DEI y colaborar en planes de sucesión.
• Realizar reportes mensuales, mantener actualizados los canales de información y los canales de comunicación, y apoyar el cumplimiento de políticas, protocolos de higiene y estándares de presentación.
• Colaborar con proveedores externos y aplicar las pruebas psicométricas que se requieran.

Perfil requerido

• Edad de 25 años en adelante.
• Especialidad en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Alto dominio del idioma inglés.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Conocimientos en LFT.
• Capacidad de toma de decisiones, trabajo bajo presión, organización, trabajo en equipo y buena redacción.