Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Birdman, líder mexicano en alimentos y suplementos plant‑based, busca un Generalista de Recursos Humanos que impulse la operación integral del área y contribuya al impacto positivo en el planeta. La posición combina People Operations, analítica de datos, experiencia del colaborador y cumplimiento laboral.

Responsabilidades principales

• Liderar y optimizar procesos operativos de RRHH: altas, bajas, movimientos, incidencias y documentación laboral.
• Gestionar el expediente y el control administrativo completo del personal.
• Garantizar el cumplimiento legal‑laboral y apoyar en auditorías.
• Estandarizar procesos, políticas y controles internos.
• Diseñar y administrar dashboards e indicadores de RH (rotación, ausentismo, engagement, clima, desempeño).
• Analizar tendencias y traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones.
• Asegurar la integridad y confiabilidad de la información de RH.
• Impulsar estándares de servicio interno y coordinar iniciativas de comunicación organizacional.
• Implementar mejoras orientadas a la experiencia del colaborador y a la eficiencia operativa.
• Liderar proyectos de automatización, transformación de procesos y participación en iniciativas estratégicas de People.

Perfil requerido

• Más de 4 años de experiencia en HR Operations, People Operations o HR Analytics.
• Experiencia en operaciones de RH y administración de personal.
• Experiencia trabajando con indicadores y análisis de datos.
• Deseable experiencia en ambientes operativos, manufactura o plantas.
• Conocimientos técnicos en Excel avanzado, Power BI/dashboards y sistemas HRIS.
• Conocimiento de legislación laboral y comunicación organizacional.

Habilidades requeridas

• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.
• Organización y priorización.
• Orientación a resultados.
• Adaptabilidad y autogestión.
• Atención al detalle y enfoque en servicio.