Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un profesional organizado y proactivo para gestionar actividades de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución de procesos y la satisfacción del personal.

Responsabilidades principales

• Administrar y dar seguimiento al uso eficiente de presupuestos asignados a servicios internos.
• Coordinar la logística y ejecución de iniciativas de integración, reconocimiento y cultura organizacional.
• Asegurar que los beneficios y condiciones establecidas para el personal se otorguen en tiempo y forma.
• Gestionar la planeación anual de actividades internas, cuidando tiempos, costos y calidad en la ejecución.
• Supervisar el correcto funcionamiento de servicios al empleado.
• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del gasto y variaciones presupuestales.
• Participar en proyectos de mejora en indicadores del sitio.
• Mantener actualizada la información necesaria para análisis y proyecciones administrativas.

Perfil requerido

• Carrera terminada en Recursos Humanos o afín.
• Más de 8 años de experiencia previa en áreas administrativas o de capital humano.
• Habilidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente.
• Disponibilidad para rotar turnos.
• Enfoque en organización, seguimiento y cumplimiento de objetivos.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas digitales como Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimientos básicos en control de datos o análisis de información.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión de tiempos.

Lo que ofrecemos

• Prestaciones superiores a la ley.
• Fondo de ahorro sin tope.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Reparto de utilidades garantizado.
• Excelente sueldo y atractivo paquete de compensación.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Retos profesionales constantes.
• Oportunidad de formar parte de una empresa de clase mundial.
• Capacitación y desarrollo continuo profesional.