HR Data Analyst

Acerca del puesto

¿Te gustaría ser el protagonista de proyectos donde la automatización, el análisis de información y la mejora continua transformen la forma en que se toman decisiones dentro de una organización? Entonces esta oportunidad es para ti. Serás responsable de garantizar la calidad y confiabilidad de la información, desarrollar indicadores clave y generar soluciones analíticas que optimicen procesos y fortalezcan la gestión organizacional.

Responsabilidades principales

• Diseñar y desarrollar dashboards e indicadores ejecutivos para el área de Recursos Humanos.
• Automatizar reportes y procesos del área utilizando Excel avanzado, VBA y Power BI.
• Monitorear el cumplimiento de los procesos de administración de personal.
• Generar soluciones analíticas que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Perfil requerido

• 2 a 4 años de experiencia como analista de datos o posición similar.
• Experiencia desarrollando dashboards, KPIs e indicadores de negocio.
• Excel avanzado y conocimientos en Power BI (deseable).
• Se valorará experiencia en People Analytics.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• VBA para automatización.
• Power BI para visualización de datos.

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Libertad para proponer mejoras e implementar ideas.
• Espacio para innovar y automatizar procesos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo, cercano y dinámico.
• Retos constantes que impulsarán tu aprendizaje.