IT Talent Acquisition Bilingüe

Acerca del puesto

CRH Talento de IT busca un/a IT Talent Acquisition bilingüe en Ciudad de México, con esquema híbrido (3 días en oficina y 2 de home office). Se trata de un rol de reclutamiento especializado en TI, con enfoque consultivo y trabajo directo con clientes y hiring managers.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos completos de reclutamiento especializado en TI (end to end).
• Trabajar con clientes y hiring managers para entender sus necesidades y definir la estrategia de atracción de talento.
• Administrar varias posiciones tecnológicas simultáneamente, garantizando tiempos de respuesta y buena experiencia para clientes y candidatos.
• Presentar candidatos de alto nivel, dar seguimiento a la selección y acompañar hasta el cierre de la contratación.
• Participar en reuniones con clientes, generar reportes de avance y actuar como socio estratégico en sus necesidades de talento.

Perfil requerido

• 2-3 años de experiencia en consultoría, staffing o RPO.
• Inglés avanzado, indispensable para interactuar con clientes internacionales.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles como desarrolladores de software, QA y automatización, DevOps y cloud, data y analytics, infraestructura, ciberseguridad, arquitectura de software y gestión de proyectos.
• Visión consultiva, excelente comunicación y negociación, y capacidad para gestionar varios procesos de forma organizada.

Habilidades requeridas

• Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.
• Estrategias de hunting.