Líder de Recursos Humanos (CEDIS)

Acerca del puesto

Se busca un Líder de Recursos Humanos para la unidad de CEDIS, responsable de gestionar el talento humano y apoyar el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades principales

• Supervisar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de puestos hasta la entrevista final.
• Coordinar e impulsar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Administrar la política de compensaciones, salarios, incentivos y beneficios.
• Fomentar un clima laboral positivo, gestionando la comunicación y la resolución de conflictos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar relaciones sindicales.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Más de 2 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas de logística y distribución.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

Lo que ofrecemos

• Trabajo presencial en una empresa líder del sector farmacéutico.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una organización con más de 30 años de trayectoria.