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¿Quiénes somos?En VEMO, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.¡Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!¿Cuál será tu misión?Tu misión principal será asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos en la operación, acompañando a líderes y colaboradores en su ciclo de vida laboral, promoviendo el bienestar del equipo y garantizando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Tus principales responsabilidades serán:Gestionar procesos de administración de personal (bajas, finiquitos, movimientos)Dar seguimiento puntual a incidencias de nómina y aclaraciones con colaboradoresEjecutar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laboralesAcompañar a líderes en la gestión de sus equipos (1:1, seguimiento de casos, resolución de conflictos)Dar seguimiento al ciclo de vida del colaborador (desempeño, clima, desarrollo)Implementar y dar seguimiento a encuestas de clima y evaluaciones de desempeñoGenerar reportería y seguimiento de indicadores del áreaImplementar iniciativas de cultura, engagement y comunicación interna en sitio.Gestionar expedientes y asegurar cumplimiento normativo (RIT, políticas internas)Requisitos:Licenciatura Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos (generalista).Conocimiento en: administración de personal, relaciones laborales, iniciativas de DOManejo de Excel y paquetería Office (intermedio).Experiencia en operaciones de alto volumen (HC aproximado de 200)Deseable experiencia en sector automotriz, logística, manufactura. Show more Show less