Analista Senior de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En Holcim buscamos un Analista Senior de Recursos Humanos para apoyar la gestión del talento y la administración del personal en la región de Monterrey. La posición se enfoca en la coordinación de capacitaciones, el manejo de procesos administrativos y la colaboración con el área laboral y los sindicatos.

Responsabilidades principales

• Coordinar la impartición de programas de capacitación en las distintas plantas de la región.
• Gestionar altas, bajas, movimientos de personal, vacaciones y demás acciones administrativas.
• Atender auditorías de calidad (SAC, SAA, SAS) recopilando la información requerida.
• Colaborar con el área laboral en la definición y negociación de estrategias sindicales.
• Desarrollar y promover actividades deportivas, recreativas y culturales.
• Administrar indicadores de gestión de RRHH, comunicar desviaciones y proponer acciones de mejora.

Perfil requerido

• Título profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Al menos 4 años de experiencia en procesos de RRHH en campo y manejo de sindicatos.
• Conocimientos en reclutamiento, pre‑nómina, organización de capacitaciones, control de estructuras, evaluación de desempeño y gestión del talento.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.

Habilidades requeridas

• Capacidad de coordinación y seguimiento de proyectos de capacitación.
• Dominio de procesos administrativos de personal.
• Manejo de indicadores y análisis de datos de RRHH.
• Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y sindicatos.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo en una empresa líder de la construcción sostenible.
• Ambiente de trabajo orientado al crecimiento y la seguridad.
• Posibilidad de viajar y trabajar en diferentes plantas.