Gerencia Jr. de Automatización e IA - Fiduciario

Acerca del puesto

Banco Santander México busca un/a Gerente Jr. de Automatización e IA para su área fiduciaria, con sede en la Ciudad de México. Formarás parte del equipo corporativo de Santa Fe, impulsando la transformación digital mediante la automatización y el uso de inteligencia artificial.

Responsabilidades principales

• Analizar procesos y actividades recurrentes para identificar tareas manuales, repetitivas o de bajo valor añadido.
• Diseñar e implementar automatizaciones sencillas que reduzcan tiempos de ejecución y carga operativa, usando las herramientas del banco.
• Simplificar procesos existentes, eliminando pasos innecesarios y proponiendo formas más eficientes de trabajar.
• Identificar oportunidades de mejora de rápida implementación y bajo esfuerzo.
• Trabajar directamente con los usuarios para entender sus actividades y detectar puntos de dolor.
• Mantener un backlog sencillo de oportunidades de automatización y priorizarlas según impacto vs. esfuerzo.
• Documentar las soluciones para facilitar su mantenimiento y reutilización.
• Explorar y utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad del equipo.
• Crear soluciones prácticas con IA (análisis de información, clasificación, extracción de datos, generación de reportes, documentación o validaciones).
• Desarrollar prompts, asistentes y pequeños flujos de trabajo reutilizables.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas y proponer casos de uso aplicables al negocio.

Perfil requerido

• Nivel junior con interés en automatización e inteligencia artificial.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con usuarios y equipos multidisciplinarios.
• Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua.

Habilidades requeridas

• Conocimientos en automatización de procesos.
• Uso de herramientas de IA generativa.
• Desarrollo de prompts y asistentes virtuales.

Lo que ofrecemos

• Participar en la transformación digital de una institución financiera líder.
• Entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de aprendizaje continuo.