Gerente de Recursos Humanos (Senior)

A propos del puesto

Únete a una importante cadena de clínicas médicas y farmacias en crecimiento. Buscamos un Gerente de Recursos Humanos estratégico y orientado a resultados para liderar la gestión del talento y asegurar la excelencia operativa en todas nuestras unidades de negocio.

Misiones principales

• Dirigir, planificar y ejecutar las estrategias integrales de gestión de talento humano.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la cobertura operativa y administrativa de todas las sedes.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación, formación y planes de compensación competitivos.
• Monitorear el desempeño del personal y realizar auditorías/revisiones periódicas en las sucursales y tiendas.
• Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes.
• Implementar estrategias de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura de la empresa.

Perfil buscado

• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de compensación y beneficios.
• Capacidad de liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Habilidad para la resolución de conflictos y excelentes aptitudes interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en CDMX y realizar desplazamientos ocasionales a las sucursales.

Competencias requeridas

• Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos de RRHH.
• Manejo experto de herramientas tecnológicas de gestión de talento (HRIS) y analítica.
• Capacidad de planificación estratégica y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.