HR Business Partner Confirmé

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la technologie et de l'automatisation pour transformer l'avenir des industries. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle stratégique en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants et des employés, en alignant les initiatives de capital humain sur les objectifs opérationnels de l'entreprise.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH globale pour soutenir la croissance et l'efficacité du site ou de l'équipe assignée.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et l'alignement de leurs objectifs avec la vision de l'entreprise.
• Piloter l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de l'onboarding à la gestion des talents et de la succession.
• Conduire des stratégies de gestion du changement pour accompagner les transformations organisationnelles.
• Garantir la conformité aux lois du travail locales et l'application des meilleures pratiques RH du groupe.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle au sein des processus RH.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un rôle de HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
• Capacité démontrée à influencer les décideurs et à agir en tant que partenaire stratégique.
• Excellente compréhension des enjeux business et de la gestion du changement.
• Esprit analytique et orienté solutions pour résoudre des problématiques RH complexes.
• Maîtrise des réglementations du travail en vigueur au Mexique.

Competences requises

• Stratégie de gestion des talents et planification de la main-d'œuvre.
• Gestion du changement (Change Management).
• Relations sociales et conformité légale.
• Leadership et conseil auprès de la direction.
• Amélioration continue des processus RH.