HR Supervisor

Over de functie

Als Supervisor Human Resources ben je verantwoordelijk voor het toezicht op alle HR‑processen binnen de organisatie. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, naleving van de arbeidswetgeving en ontwikkelt strategieën die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van werving‑ en selectieprocessen voor operationeel, administratief en middenkader personeel.
• Beheren van personeelsadministratie, arbeidsrelaties en wettelijke compliance.
• Ontwikkelen en implementeren van HR‑strategieën die de bedrijfsdoelen ondersteunen.
• Opstellen van rapportages en analyses met behulp van Excel en Power BI.
• Beheren van HR‑systemen (ERP/HRIS) en zorgen voor correcte data‑invoer.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Bedrijfskunde, Psychologie, Human Resources, Arbeidsrelaties of een verwante studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑functie.
• Aantoonbare ervaring met werving, selectie en personeelsadministratie.
• In het bezit van een geldig rijbewijs.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerde kennis van Microsoft Excel (draaitabellen, formules, grafieken, data‑analyse).
• Ervaring met Power BI voor het maken van rapportages.
• Bekendheid met HR‑systemen (ERP of HRIS).

Wat wij bieden

• Waardebonnen voor boodschappen.
• Spaarfonds.
• Aguinaldo van 30 dagen.
• Betaling per veertien dagen.