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Ingeniero de Automatización de Infraestructura (DevOps & IaC)

NTT DATA Europe & Latam · Ville de Mexico

Senior 🇪🇸 Español
Ansible Infrastructure as Code GitLab Jenkins Azure DevOps GitHub Actions Kubernetes OpenShift Linux Windows Server VMware Nutanix Python Bash PowerShell Networking Monitoreo ITSM

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Ingeniero de Automatización de Infraestructura con experiencia en entornos híbridos, enfocado en la automatización mediante Infrastructure as Code y plataformas empresariales como Ansible.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar automatización de infraestructura en entornos híbridos.
  • Desarrollar y mantener automatizaciones en Red Hat Ansible Automation Platform (playbooks, roles, workflows).
  • Identificar procesos operativos susceptibles de automatización.
  • Operar y optimizar plataformas de automatización garantizando estabilidad y escalabilidad.
  • Monitorear ejecuciones, atender incidentes y realizar análisis de causa raíz.
  • Participar en proyectos de mejora continua y reducción de tiempos operativos.
  • Colaborar con equipos técnicos y clientes en iniciativas de automatización.

Perfil requerido

  • Más de 5 años de experiencia en infraestructura TI, DevOps o automatización.
  • Experiencia trabajando en equipos ágiles.
  • Capacidad de interacción con equipos técnicos y clientes.
  • Inglés avanzado.
  • Mentalidad orientada a eficiencia y mejora continua.

Habilidades requeridas

  • Infrastructure as Code (IaC) y automatización con Ansible.
  • Entornos híbridos (on‑premise y cloud) – AWS, Microsoft Azure o Google Cloud.
  • CI/CD: GitLab, Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions.
  • Kubernetes y OpenShift.
  • Linux y Windows Server, virtualización (VMware, Hyper‑V, Nutanix).
  • Scripting en Python, Bash o PowerShell.
  • Networking básico y monitoreo.
  • Gestión de servicios TI (ITSM).

Lo que ofrecemos

  • Sueldo competitivo bajo esquema 100 % nómina.
  • Prestaciones de ley y seguros de gastos médicos mayores y menores, dental y de vida.
  • Vales de despensa y de Home Office.
  • Fondo de ahorro y días compensados.
  • Plan Concilia y contrato indefinido al cuarto mes.
  • Plan de carrera para desarrollo profesional.

Questions fréquentes

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Publicado hace 3 meses

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