Labor Relations Specialist

Over de functie

Als Labor Relations Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer van collectieve arbeidsovereenkomsten en het ondersteunen van zowel operationele als HR-gerelateerde processen binnen een productieomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en interpreteren van collectieve arbeidsovereenkomsten en toezien op naleving.
• Coördineren van transport- en kantinevoorzieningen en monitoren van onderhoudsacties.
• Ondersteunen van union‑personeel bij vragen over betalingen, vakanties, juridische zaken, Fonacot en Infonavit.
• Bijdragen aan HR‑activiteiten zoals Town Halls, evenementen en enquêtes.
• Genereren, analyseren en presenteren van sleutel‑indicatoren voor arbeidsrelaties.
• Zorgdragen voor interne en externe audit compliance.
• Uitvoeren van pre‑payroll taken en ondersteunen van disciplinaire processen.
• Assisteren bij werving en selectie van union‑personeel en het opstellen van inkooporders.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor‑ of ingenieursopleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied.
• Tot drie jaar relevante werkervaring in arbeidsrelaties of HR.
• Basiskennis van de Mexicaanse arbeidswetgeving en collectieve arbeidsrelaties.
• Intermediaire beheersing van het Engels (gesprek en schrift).
• Beschikbaarheid voor ploegendiensten en weekendwerk.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met PeopleSoft of vergelijkbare HR‑systemen.
• Kennis van e‑Time of soortgelijke tijdregistratiesystemen.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office.