Leidinggevende werving en commerciële training

Over de functie

Als leider van werving en commerciële training ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van professionele verzekeringsagenten. Je werkt in een dynamische omgeving met een sterke focus op resultaat en samenwerking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van talent‑aantrekkingsactiviteiten.
• Opvolgen van toegewezen personeel en zorgen voor tijdige rapportage.
• Opbouwen en onderhouden van effectieve relaties met het team.
• Wekelijkse overleggen met de directie om voortgang te bespreken.

Gewenst profiel

• Universitair diploma.
• Dynamisch, met een passie voor werken met mensen.
• Ervaring in commerciële werving en personeelsopvolging.
• Resultaatgerichte instelling.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden op executief niveau.
• Vermogen om effectief relaties te beheren.

Wat wij bieden

• Salaris tussen $23.000 en $25.000 per maand.
• Bonussen op basis van wervingsresultaten en personeelsopvolging.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Wettelijke voordelen, inclusief 30 dagen vakantiegeld.
• Collaboratieve en dynamische werkomgeving.