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Grupo DEACERO · Monterrey

🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Se busca un profesional para liderar la estrategia de Gestión del Cambio en iniciativas de transformación digital, alineando comunicación, capacitación y adopción con el liderazgo del negocio. El rol es clave para impulsar la adopción de nuevas herramientas y procesos en la organización.

Responsabilidades principales

Liderar la estrategia de Gestión del Cambio para iniciativas de transformación digital.
Identificar y gestionar impactos organizacionales, riesgos y resistencias al cambio.
Implementar planes de mitigación para asegurar una transición exitosa.
Impulsar la adopción de nuevas herramientas, procesos y plataformas comerciales.
Definir y monitorear indicadores de adopción, madurez y efectividad del cambio.
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación, sensibilización y engagement en colaboración con Recursos Humanos, Capacitación y Comunicación.

Perfil requerido

Inglés nivel C1.

Habilidades requeridas

Inglés (C1).

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Publicado hace 3 meses

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