Plant Human Resources Specialist II

Acerca del puesto

Se busca un Especialista de Recursos Humanos para planta que garantice la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, capacitación y nómina, alineados con los presupuestos y políticas de la empresa. El objetivo es mantener un clima organizacional sano y contribuir al cumplimiento de los resultados de negocio.

Responsabilidades principales

• Asegurar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal competente.
• Presupuestar los planes de requerimiento de reclutamiento.
• Coordinar el onboarding para una incorporación exitosa.
• Gestionar la capacitación y desarrollo del personal, incluyendo la elaboración de DC1‑DC4.
• Desarrollar planes de carrera y sucesión técnicos.
• Administrar nóminas especiales, prestaciones y conceptos extraordinarios.
• Controlar presupuestos de sueldos, salarios y prestaciones.
• Atender y dar seguimiento a personal activo y jubilado.
• Organizar eventos institucionales y actividades de cultura deportiva.
• Auditar sistemas de gestión de calidad, inocuidad, medio ambiente y seguridad.

Perfil requerido

• Conocimiento profundo de procesos de reclutamiento, capacitación y nómina.
• Capacidad para gestionar presupuestos y recursos de recursos humanos.
• Habilidad para coordinar eventos y fomentar un clima organizacional positivo.
• Experiencia en auditorías de sistemas de gestión (HACCP, ISO 9001, etc.).

Habilidades requeridas

• Dominio de normativas laborales y requisitos legales aplicables.
• Competencia en gestión de procesos de onboarding y retención de talento.
• Capacidad analítica para controlar costos y presupuestos.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector metalúrgico.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la sostenibilidad.