Reclutador Freelance – Flexibele wervingsfunctie

Over de functie

Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte freelance recruiter die talent aantrekt en selecteert voor diverse functies. Deze rol biedt flexibiliteit en de mogelijkheid om professioneel te groeien binnen een dynamische arbeidsmarkt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren op verschillende wervingskanalen en actief zoeken naar kandidaten.
• Curricula filteren op basis van het gevraagde profiel en eerste en competentiegerichte interviews afnemen.
• Expedities opstellen en uiteindelijke kandidaten presenteren aan de klant.
• Het wervingsproces opvolgen tot aan de uiteindelijke aanstelling.
• Continu contact onderhouden met zowel klanten als kandidaten.
• Strategieën ontwikkelen om de doorlooptijd te verkorten en de kwaliteit van de aanwerving te verbeteren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, Human Resources of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in werving en selectie, inclusief operationele, administratieve, gespecialiseerde en/of leidinggevende posities.
• Ervaring met zowel digitale als traditionele wervingsbronnen.
• Bekwaam in competentiegerichte interviews en kandidaatbeoordeling.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Spaans.
• Vaardig in het opzetten en beheren van wervingscampagnes.
• Analytisch vermogen om profielen te matchen met functie-eisen.

Wat wij bieden

• Concurrerend betalingsschema.
• Flexibele werktijden.
• Groeimogelijkheden en continue samenwerking.