Reclutadora Senior

Over de functie

Als Senior Recruiter bij Postúlate ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van operationele, administratieve, specialistische en leidinggevende functies. Je werkt nauw samen met klanten uit diverse sectoren en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van volledige recruitment- en selectieprocessen voor uiteenlopende functies.
• Ontwerpen en uitvoeren van talent‑aantrekkingsstrategieën op maat van elke vacature.
• Direct zoeken (headhunting) via LinkedIn Recruiter en andere gespecialiseerde bronnen.
• Vacatures plaatsen op diverse jobboards en de sollicitaties opvolgen.
• Competentie‑interviews afnemen en kandidaten beoordelen.
• Profielen opstellen en ternaires presenteren aan klanten.
• Continu contact onderhouden met kandidaten en klanten gedurende het proces.
• Indicatoren en status van toegewezen vacatures up‑to‑date houden.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Administratie, HR of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een consultancy‑ of detacheringsomgeving.
• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere vacatures.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Klantgerichte instelling, gevoel voor urgentie en resultaatgerichtheid.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn Recruiter
• Indeed
• Headhunting
• Competentie‑interviews

Wat wij bieden

• Basis salaris van $10.000 plus commissies per ingevulde vacature.
• Professionele ontwikkelings- en groeimogelijkheden.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, 09:00‑18:00 uur.
• Hybride werkmodel (kantoor en remote).
• Continue training en deelname aan projecten met nationale en internationale bedrijven.
• Een dynamische, collaboratieve werkomgeving gericht op leren.