Recruiter Operativo (Masivo)

Over de functie

McDonald’s zoekt een recruiter operatief om de personeelsbehoefte van 14 restaurants in de wijk Benito Juárez te vervullen. Je werkt direct in het veld en ondersteunt de restaurantmanagers bij aantrekken, selecteren en integreren van nieuw personeel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Implementeren van lokale aantrekkingstrategieën rondom elk van de 14 restaurants.
• Dagelijks afstemmen met restaurantmanagers over personeelsbehoeften.
• Uitvoeren van sollicitatiegesprekken en snelle selectiefilters.
• Verzamelen en beheren van volledige kandidaten dossiers en coördineren van het onboardingproces.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante richting.
• 1‑2 jaar aantoonbare ervaring met massarecruitment in operationele, retail‑ of fast‑service omgevingen.
• Leeftijd vanaf 18 jaar.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van lokale wervingsbronnen (banenbeurzen, gemeentelijke netwerken, lokale sociale media).
• Competentie‑gebaseerde interviewtechnieken en snelle selectiefilters.
• Opstellen en beheren van personeelsdossiers.

Wat wij bieden

• Salarisbasis van MXN 13.100.
• Maandelijkse reiskostenvergoeding van MXN 1.500.
• Alle wettelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief aanvullende ziektekosten- en levensverzekering.
• Maandelijkse bonussen bij het behalen van wervingsdoelstellingen.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, 9:00‑17:00.