Technisch leider Directory‑ en Identiteitsbeheer

Over de functie

Als technisch leider ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van enterprise‑directory‑ en identiteitsdiensten binnen een hybride werkomgeving in Mexico City.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van Microsoft Active Directory en Microsoft Entra ID (Azure AD) om een stabiele identiteitsinfrastructuur te waarborgen.
• Oplossen van complexe incidenten op het gebied van authenticatie, autorisatie en identiteitsservices, inclusief root‑cause‑analyse en permanente oplossingen.
• Configureren en monitoren van replicatie, DNS, sites en services binnen AD‑omgevingen.
• Integreren van on‑premises AD met Azure‑identiteitsdiensten en implementeren van beveiligings‑ en toegangsbeleid.
• Leiden van migratie‑ en integratieprojecten, en continu verbeteren van Microsoft‑platformen.
• Bewaken van prestaties, beschikbaarheid en back‑up/restore‑processen van kritieke directory‑services.
• Samenwerken met cyber‑security, infrastructuur, cloud‑ en architectuurteams.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar praktische ervaring met multi‑domein Active Directory‑omgevingen.
• Geavanceerde kennis van Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID en Windows Server (minimaal 8 jaar).
• Aantoonbare ervaring met directory‑services, troubleshooting en performance‑monitoring.
• Vloeiend in Engels (gevorderd niveau).

Vereiste vaardigheden

• Active Directory Domain Services (AD DS)
• Microsoft Entra ID (Azure AD)
• LDAP, Kerberos, DNS
• Active Directory Sites and Services
• Azure AD Connect / Microsoft Entra Connect
• Conditional Access Policies
• Azure ExpressRoute
• Beheer van Azure‑subscriptions en resource groups
• Backup‑ en herstelprocedures voor AD
• Windows Server

Wat wij bieden

• Kantoorwerk in een hybride model (onsite + remote).
• 100 % payroll, salaris naar ervaring onderhandelbaar.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden en extra voordelen (familie‑SGMM, 1 miljoen SV, boodschappenbonnen, 30 dagen eindejaarspremie, PTU).