Abogado Especialista en Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Buscamos un abogado especializado en relaciones laborales que sea el pilar fundamental para garantizar una gestión justa, legal y eficiente a lo largo de todo el ciclo de vida de nuestros colaboradores, desde su ingreso hasta su desvinculación.

Responsabilidades principales

• Coordinar procesos de altas, contratos, renovaciones, modificaciones y bajas del personal.
• Liderar negociaciones de desvinculación, mediación de conflictos internos y acuerdos laborales, asegurando cierres en excelentes términos.
• Mantener expedientes actualizados, auditar contratos y asegurar el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y normativas vigentes.
• Brindar soporte legal inmediato a áreas operativas y líderes de equipo ante dudas laborales.
• Atender inspecciones de autoridades laborales y coordinar estrategias con despachos externos en caso de litigios.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho con cédula profesional vigente.
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en relaciones laborales, preferentemente en entornos corporativos o de retail/consumo masivo.
• Dominio experto de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y reformas laborales recientes.

Habilidades requeridas

• Negociación de alto nivel y manejo de objeciones.
• Comunicación asertiva y alta empatía.
• Organización meticulosa y enfoque en la prevención de riesgos legales.

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley.