Abogado(a) Jr. de Licencias y Permisos (Recién egresados/as)

Abogado(a) Jr. de Licencias y Permisos (Recién egresados/as)Inicia tu carrera legal impulsando proyectos de alto impacto y transformando el cumplimiento normativo a través de la innovación y la colaboración.Buscamos Talento con gran curiosidad, mentalidad digital y pasión por resolver problemas. No necesitas una larga trayectoria profesional; buscamos talento con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico donde cada proyecto contribuye a la apertura, operación y crecimiento de nuestras unidades de negocio.¿Qué harás?Apoyar a nuestro equipo de Abogados/as en la obtención de trámites, licencias y permisos necesarios para la apertura, operación y desarrollo de proyectos.Dar seguimiento a procesos ante autoridades municipales, estatales y federales.Analizar requisitos regulatorios y asegurar el cumplimiento normativo.Coordinar con equipos internos de construcción, operaciones, inmobiliario, compliance y asuntos corporativos.Participar en reuniones con autoridades y socios estratégicos.Monitorear vencimientos, renovaciones y riesgos regulatorios.Generar reportes e indicadores para seguimiento de proyectos.Impulsar la mejora continua mediante la digitalización y automatización de procesos.Lo que buscamos en tiLicenciatura concluida en Derecho.Recién egresado(a) o con hasta 2 años de experiencia profesional.Deseable interés o experiencia académica en Derecho Administrativo, Urbanístico, Regulatorio o Corporativo.Lo que te hará destacarHaber realizado prácticas profesionales o servicio social en dependencias gubernamentales, despachos o áreas regulatorias.Experiencia académica o extracurricular relacionada con trámites, permisos o cumplimiento normativo.Inglés intermedio.Perfil de éxitoBuscamos una persona que:Se sienta cómoda interactuando con diferentes áreas y autoridades.Tenga iniciativa para investigar y encontrar soluciones.Disfrute aprender constantemente.Sea capaz de transformar procesos complejos en soluciones simples.Tenga una visión orientada al negocio sin perder el enfoque en cumplimiento y ética.En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento. Show more Show less