Consultor SAP SuccessFactors Recruitment – Certificado

Acerca del puesto

Inetum busca un consultor certificado de SAP SuccessFactors Recruitment para incorporarse a su organización en Ciudad de México. La persona debe tener gran atención al detalle y capacidad analítica, y encargarse de configurar, implementar y apoyar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors.

Responsabilidades principales

• Configurar y personalizar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors según los requisitos y objetivos de la organización.
• Analizar los flujos de trabajo de reclutamiento y recomendar mejoras para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario.
• Apoyar la implementación, el despliegue y el mantenimiento continuo de las soluciones de reclutamiento.
• Brindar orientación técnica y formación a usuarios finales, equipos de RR. HH. y partes interesadas.
• Gestionar la migración de datos, la integración y la generación de informes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para recabar requisitos y traducirlos en configuraciones del sistema.
• Resolver problemas técnicos y mantener la documentación (flujos de procesos, guías de usuario, especificaciones).
• Supervisar el rendimiento del sistema y generar informes de métricas de selección y KPIs.
• Mantenerse al día de las actualizaciones y tendencias del sector.

Perfil requerido

• Certificación en SAP SuccessFactors Recruitment (obligatoria).
• Mínimo de 3 años de experiencia en implementación o soporte del módulo SAP SuccessFactors Recruitment.
• Experiencia en consultoría de selección de personal o en asesoramiento tecnológico de RR. HH.
• Sólidos conocimientos de los procesos de captación de talento y flujos de selección.
• Competencia en la configuración, personalización e integración de sistemas.
• Experiencia en gestión de datos, generación de informes y análisis en sistemas de RR. HH.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar en colaboración con distintos equipos.
• Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Se valorarán conocimientos de SQL, herramientas avanzadas de generación de informes o plataformas de inteligencia empresarial.
• Se valorará experiencia con otros módulos de SAP SuccessFactors (Core HR, Gestión del Talento, Gestión del Rendimiento).
• Se valorará dominio del español y el inglés para dar soporte al mercado de la Ciudad de México.
• Se valorará experiencia en optimización de procesos y metodologías de mejora continua.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones, y acceso a plataformas de aprendizaje.
• Cultura de innovación y colaboración, y programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales, reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.