Content Creator and Community Manager
TotalPass México · Cuauhtémoc
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En TotalPass buscamos un/a Content Creator and Community Manager que impulse la estrategia de contenido orgánico y gestione el crecimiento de nuestra comunidad digital. Formarás parte del equipo de marketing, trabajando de la mano con el Content Lead y los equipos de diseño y video.
Responsabilidades principales
- Desarrollar calendarios mensuales de contenido para redes sociales.
- Redactar copys creativos alineados al tono e identidad de la marca.
- Co‑crear ideas y ejecutar piezas de contenido junto a diseño y video.
- Coordinar programación, publicación y distribución de contenidos.
- Gestionar colaboraciones con creadores y revisar sus entregas.
- Identificar formatos virales y oportunidades de real‑time marketing.
- Administrar la comunidad (mensajes, comentarios e interacciones).
- Apoyar en la redacción de textos para iniciativas del equipo.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida o en últimos semestres de Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.
- Experiencia demostrable en gestión de redes sociales, estrategias digitales y creación de contenido (portafolio adjunto).
- Excelente ortografía, redacción y copywriting.
- Criterio visual y buen entendimiento de plataformas digitales.
- Interpretación básica de métricas y KPIs de redes sociales.
- Proactividad, autogestión y atención al detalle.
- Organización y seguimiento puntual de proyectos.
- Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Habilidades requeridas
- Gestión de redes sociales.
- Redacción creativa y copywriting.
- Interpretación de métricas digitales.
Lo que ofrecemos
- Contratación directa 100 % nómina, contrato indefinido.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Membresía multigimnasio con acceso a +7000 gimnasios.
- Vales de despensa.
- 15 días de vacaciones al primer año y 5 días extra de descanso.
- Day Off Cumpleañero.
- Maternidad y paternidad extendida.
- Bono semestral por resultados.
- Descuentos con aliados y plataforma de adelanto de nómina.
- Esquema híbrido 4X1 (4 días oficina / 1 día home office).
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