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Coordinador de Implementación y Optimización de SAP

ALTEN MÉXICO · San Luis Potosi

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🇪🇸 Español
SAP MM SAP PP SAP WM SAP SCM Material Planning Planificación de Producción

Job description

Acerca del puesto

ALTEN México busca un Coordinador de Implementación y Optimización de SAP para su planta en San Luis Potosí. El objetivo es optimizar el sistema SAP para mejorar la eficiencia operativa, asegurar un control más preciso de inventarios y colaborar de manera efectiva con el área de compras, además de implementar un sistema que garantice la frescura de los productos más allá del FIFO manual.

Responsabilidades principales

  • Optimizar el sistema SAP en la planta para mejorar la eficiencia operativa y el control de inventarios.
  • Implementar un sistema que garantice la frescura de los productos mediante un control adecuado, más allá del FIFO manual.
  • Colaborar con el área de compras y con las áreas de producción, almacén e inbound para una implementación integrada de SAP.
  • Configurar dashboards en SAP para monitorear el rendimiento de los procesos de producción, inbound, empaque y planificación de materiales.
  • Capacitar al personal en el uso de SAP para la planificación de materiales, gestión de producción y control de inventarios.

Perfil requerido

  • Trabajo en equipo: colaboración con producción, almacén, compras y logística.
  • Gestión de proyectos: planificación y ejecución de proyectos SAP, coordinación del equipo de implementación y stakeholders.
  • Gestión del cambio: facilitar la adopción de nuevas herramientas SAP.
  • Comunicación efectiva con equipos operativos y técnicos.
  • Solución de problemas y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

  • Módulos SAP: MM (materiales), PP (producción), WM (almacenes), QM (calidad) y SCM (cadena de suministro).
  • Parametrización y configuración de SAP, incluyendo planificación de materiales y producción, inbound y empaque.
  • Análisis de datos y KPIs en SAP.

Lo que ofrecemos

  • Seguro de gastos médicos mayores, con plan dental y visión.
  • 15 días de aguinaldo y 25% de prima vacacional.
  • 12 días de vacaciones a partir del primer año.
  • Seguro social, PTU y reparto de utilidades.
  • Vales de despensa quincenales.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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