Coordinador de Operaciones de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Somos un grupo empresarial sólido en plena expansión y con una cultura laboral dinámica. Buscamos a quien quiera ser el punto de apoyo estratégico para los equipos operativos y transformar la experiencia diaria de nuestras personas.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación para posiciones operativas.
• Coordinar programas de beneficios y servicios (transporte, uniformes, eventos de integración, celebraciones).
• Impulsar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y equidad.
• Gestionar el ciclo completo del colaborador en el sistema (altas, renovaciones, incidencias para nómina y expedientes) cumpliendo la legislación laboral.
• Atender asuntos sindicales, gestionar rescisiones laborales y armar expedientes jurídicos.
• Ser aliado de los Gerentes de Unidad, cubrir vacantes a tiempo y controlar la rotación.

Perfil requerido

• Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Pedagogía, Comunicación o afines.
• 1 a 2 años de experiencia en roles generalistas de RR.HH., con foco en reclutamiento operativo y servicios al personal.
• Orientación al servicio, excelente comunicación y organización impecable.
• Dominio de Office, especialmente Excel, para reportes y control de incidencias.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office
• Excel

Lo que ofrecemos

• Autonomía para liderar tu zona con respaldo de un área corporativa robusta.
• Sueldo competitivo y esquema de prestaciones.
• Ambiente colaborativo, profesional y espacio para proponer nuevas iniciativas.