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Directeur adjoint du service urbanisme et habitat

UTOPIES URBAINES · Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le cabinet Citéa Consultants recrute, pour le compte de la ville de Villemomble, un directeur adjoint du service urbanisme et habitat. Rattaché(e) directement au directeur du service, il/elle participe à la définition de la stratégie d’aménagement et de gestion du foncier de la commune.

Missions principales

  • Assurer le suivi des projets urbains en cours et à venir (cœur de ville, site Keystone, projet ANRU, PRIR Marnaudes/Fosse aux Bergers/Sablière).
  • Contribuer à la politique de planification, du foncier, de l’habitat et de la construction, incluant le permis de louer et la réflexion sur le permis de diviser.
  • Identifier et valoriser les gisements fonciers, étudier les marchés immobiliers et fonciers, et préparer une réserve foncière stratégique.
  • Garantir le respect du plan de mixité sociale (25,6 % de logements sociaux) et développer des stratégies de lutte contre l’habitat indigne.
  • Piloter une équipe pluridisciplinaire de 7 agents et coordonner les actions avec les services internes et les partenaires externes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, architecture ou discipline équivalente.
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets urbains et la gestion du foncier.
  • Bonne connaissance des réglementations d’urbanisme, du logement social et des dispositifs de rénovation urbaine.
  • Capacité à travailler en transversalité avec les services techniques, juridiques et financiers.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils d’analyse foncière et de suivi de projets urbains.
  • Connaissance des procédures de permis de louer, permis de diviser et de lutte contre l’habitat indigne.
  • Capacité à élaborer des observatoires de l’habitat et à piloter des stratégies de mixité sociale.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail au sein d’une collectivité engagée dans la qualité du cadre de vie.
  • Possibilité de contribuer à des projets d’envergure régionale.
  • Rémunération attractive selon la grille de la fonction publique territoriale.

Questions fréquentes

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