Ejecutivo de Capacitación

Acerca del puesto

Buscamos un Ejecutivo de Capacitación para formar al personal interno, aplicando herramientas virtuales o presenciales, garantizando el aprendizaje y mejorando la productividad y competitividad de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Certificar al personal en sucursal mediante el seguimiento de las diferentes etapas del proceso para validar sus competencias.
• Realizar el seguimiento posterior a la impartición de cursos, evaluando resultados y la calidad de la instrucción.
• Programar e impartir cursos de formación según horarios y modalidad (virtual o presencial) para brindar los conocimientos y habilidades necesarios.
• Apoyar en el diseño de la capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización y proponer mejoras.
• Planear la logística previa a los cursos, agendar a los colaboradores participantes y mantener informados a sus superiores.
• Impartir la capacitación inicial al personal de nuevo ingreso, presentando la empresa, sus responsabilidades y beneficios.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Gestión de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de capacitación.
• Experiencia en organizaciones con más de 3000 colaboradores.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pago semanal.
• Vales de despensa del 15%.
• Todas las prestaciones de ley.
• Excelente clima laboral y experiencia de trabajo.