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Gerente de Proyectos de Transformación y Mejora de Procesos
Walmart de México y Centroamérica · District fédéral
Job description
Acerca del puesto
Se busca un Gerente que lidere la gestión del portafolio de proyectos estratégicos del AOP y BP, impulsando a los equipos en la definición, priorización y ejecución end‑to‑end de iniciativas de alto impacto. El rol también implica desarrollar y fortalecer las capacidades del equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos y la toma de decisiones basada en datos.
Responsabilidades principales
- Liderar la identificación, priorización y estructuración de iniciativas estratégicas con impacto financiero y operativo para el AOP y BP.
- Acompañar e impulsar a los equipos en la ejecución end‑to‑end de proyectos, desarrollando capacidades y asegurando foco en resultados.
- Asesorar a los dueños de negocio en la toma de decisiones, validación de procesos y adopción de metodologías.
- Desarrollar análisis de datos, dashboards y reportes financieros ejecutivos para facilitar la visibilidad y la toma de decisiones estratégicas.
- Socializar, coordinar y alinear stakeholders de distintas áreas para destrabar riesgos y asegurar la ejecución sostenible.
- Promover prácticas de mejora continua mediante el mapeo, documentación, rediseño y estandarización de procesos clave.
- Liderar pruebas piloto, planes de implementación y despliegues, garantizando la adopción operativa.
- Representar avances, decisiones y resultados en foros ejecutivos con directores, vicepresidentes y liderazgo senior.
Perfil requerido
- Ingeniería, Licenciatura Industrial, Gestión empresarial o afín; deseable maestría en Finanzas, MBA o Ingeniería.
- Experiencia de 3 a 5 años en posición ejecutiva como Project Manager Sr., Strategic Project Lead, Transformation Lead, PMO, Gerente de Proyectos o Líder de Mejora de Procesos.
- Conocimiento profundo en gestión de portafolio e iniciativas de alto impacto.
- Capacidad para desarrollar análisis de datos y reportes financieros.
- Habilidad para gestionar y alinear stakeholders a nivel ejecutivo.
Habilidades requeridas
- Six Sigma, Kaizen, Green Belt o Black Belt.
- Power BI (generación de dashboards).
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
- Microsoft Project y Microsoft Office.
- Canva u otra herramienta de diseño.
- Inglés intermedio.
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