Gerente de Recursos Humanos (Minería)

Acerca del puesto

GATESOURCE HR busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en minería para liderar la estrategia de RR.HH. de la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales, promoviendo una cultura organizacional sólida y facilitando procesos eficientes en reclutamiento, desarrollo, relaciones laborales, administración de personal y seguridad industrial.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas a la estrategia organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y sindical vigente, incluyendo auditorías y relaciones con entes reguladores.
• Supervisar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
• Administrar compensaciones, beneficios y estructuras salariales de manera equitativa y competitiva.
• Desarrollar estrategias para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la retención de talento.
• Asesorar a la gerencia en temas de relaciones laborales, conflictos, sanciones y desvinculaciones.
• Gestionar procesos administrativos del área: control de asistencia, vacaciones, licencias, nómina y contratos.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos, 5 de ellos en el sector minero.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral local y de los convenios colectivos.
• Experiencia comprobada en gestión administrativa de personal y relaciones laborales.
• Disponibilidad para viajar o residir en zonas operativas/mineras según se requiera.

Habilidades requeridas

• Liderazgo, negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Manejo de sistemas de gestión de RR.HH.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).