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Ingeniero Jr de desarrollo de software embebido

ALTEN Mexico · Puebla

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
C++ MATLAB Simulink Pruebas unitarias SIL Model-Based System Design Protocolo CAN TDD Git GitHub Azure DevOps Agile Scrum Linux Visual Studio QT Creator Vector CAN Analysis Tools Vector Drivers

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

ALTEN México busca un Ingeniero Jr de desarrollo de software embebido para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones embebidas en sistemas de comunicación y control. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, aplicando estándares de calidad, funcionalidad y rendimiento.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y mantener herramientas de comunicación embebida para proyectos de telecomunicaciones.
  • Programar en C/C++ para sistemas embebidos.
  • Implementar pruebas unitarias y pruebas SIL (Software‑in‑the‑Loop).
  • Analizar requerimientos técnicos y funcionales.
  • Modelar soluciones mediante simulación (Model‑Based System Design).
  • Documentar procesos de desarrollo y asegurar la calidad del software.
  • Colaborar en equipos ágiles y multidisciplinarios.
  • Aplicar mejoras basadas en retroalimentación de usuarios y resultados de pruebas.

Perfil requerido

  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afín.
  • Proactivo, curioso y con interés por aprender nuevas tecnologías.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Inglés intermedio o avanzado, hablado y escrito.
  • Se aceptan recién egresados con prácticas profesionales relevantes.

Habilidades requeridas

  • Programación sólida en C.
  • Experiencia con MATLAB/Simulink.
  • Pruebas unitarias y SIL.
  • Conocimiento en Model‑Based System Design (MBSD).
  • Conocimiento del protocolo CAN (deseable).
  • Desarrollo basado en pruebas (TDD) (deseable).
  • Manejo de Git/GitHub y Azure DevOps.
  • Metodologías Agile/Scrum.
  • Comandos básicos de Linux.
  • Herramientas: Visual Studio, QT Creator, Vector CAN Analysis Tools, Vector Drivers.

Lo que ofrecemos

  • Sueldo base competitivo.
  • Seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión).
  • 15 días de aguinaldo.
  • 25 % de prima vacacional.
  • 12 días de vacaciones a partir del primer año.
  • Seguro social y PTU/reparto de utilidades.
  • Vales de despensa quincenales.

Questions fréquentes

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