Ingénieur Réseaux Senior (H/F) – Relocalisation aux États‑Unis

CRH Talento de IT, filiale d’un groupe de services informatiques basé au Connecticut (USA), recherche un(e) Ingénieur Réseaux Senior talentueux(se) pour rejoindre ses équipes aux États‑Unis. Nous accompagnons des clients de l’envergure de Clorox, Square, NOV Inc, Exterran, PayPal, Tesla, Walmart et bien d’autres, sur des projets critiques d’infrastructure, de cybersécurité et de transformation digitale. **Missions principales** - Concevoir, déployer et optimiser des architectures réseau d’entreprise (LAN, WAN, data‑center, cloud) répondant aux exigences de performance, de disponibilité et de sécurité. - Configurer, programmer et maintenir les équipements Cisco, Juniper, Arista ou équivalents (routeurs, commutateurs, firewalls, load‑balancers). - Piloter les projets d’évolution du réseau en collaboration avec les équipes IT, les parties prenantes métier et les fournisseurs externes. - Assurer le monitoring, le dépannage avancé et la résolution d’incidents critiques 24/7. - Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité réseau (ACL, VPN, segmentation, Zero‑Trust). - Rédiger la documentation technique, les procédures d’exploitation et les rapports de conformité. - Former et accompagner les équipes locales et les partenaires sur les bonnes pratiques réseau. **Profil recherché** - Diplôme Bac+3/5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou expérience équivalente. - Minimum 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie réseau d’entreprise, idéalement dans des environnements multi‑site ou cloud‑hybride. - Maîtrise des protocoles IP, BGP, OSPF, MPLS, QoS, VLAN, STP, LACP et des concepts de sécurité (IPSec, SSL‑VPN, IDS/IPS). - Certifications Cisco (CCNP/CCIE) ou Juniper (JNCIP/JNCIE) fortement souhaitées. - Expérience avérée sur les plateformes de virtualisation réseau (VXLAN, NSX, ACI) et les solutions de monitoring (SolarWinds, PRTG, Grafana). - Capacité à travailler en anglais (écrit et oral) et à s’adapter à un contexte international. - Esprit d’équipe, sens du service client et forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI, basé aux États‑Unis avec prise en charge complète du processus de relocalisation (visa, déménagement, accompagnement d’intégration). - Un environnement de travail stimulant au sein d’équipes techniques de haut niveau. - Des projets à forte visibilité pour des marques mondiales. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue) et des opportunités d’évolution rapide. **Comment postuler** Intéressé(e) par ce challenge et prêt(e) à rejoindre notre équipe aux États‑Unis ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en anglais à l’adresse talentacquisition@crhtalento.com. Nous attendons votre candidature avec impatience pour construire ensemble les réseaux de demain !