Leidinggevende ontwikkeling verzekeringsagenten (Levensverzekeringen)

Over de functie

Als leider van de ontwikkeling van verzekeringsagenten ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, trainen en begeleiden van nieuwe agenten in de levensverzekeringsmarkt. Je werkt vanuit de zuidelijke zone van Monterrey en draagt bij aan de groei van ons verkoopteam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervings- en selectieprocessen voor nieuwe verzekeringsagenten.
• Trainingsprogramma's opzetten en de professionele ontwikkeling van agenten in opleiding stimuleren.
• Begeleiding en opvolging bieden om de commerciële groei van agenten te waarborgen.
• Meewerken aan de implementatie van verkoopstrategieën gericht op levensverzekeringen.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring in de verkoop van levensverzekeringen, bij voorkeur in veldwerk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschap en teamopbouw.
• Resultaatgericht met een bewezen staat van dienst in het behalen van doelstellingen.
• Proactieve, georganiseerde houding met focus op talentontwikkeling.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Concurrerend basissalaris.
• Plan voor professionele groei en ontwikkeling.
• Continue gespecialiseerde training.
• Uitstekende werkomgeving.