Reclutador(a) de Talento – Sector Hospitalidad

Over de functie

Ben jij gepassioneerd door het verbinden van mensen met de juiste kansen en heb je ervaring met talentacquisitie in de hotel- of hospitalitysector? Wij zoeken een recruiter die ons team in Cancún versterkt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige wervingsproces van vacature tot aanname.
• Publiceren van vacatures op jobboards en sociale media.
• Uitvoeren van telefonische screenings en competentiegerichte interviews.
• Coördineren van interviews met afdelingsleiders.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het selectieproces.
• Deelnemen aan jobbeurzen en veldrekruteringsevenementen.
• Opstellen van recruitment‑rapportages en voorstellen voor talent‑aantrekkingsstrategieën.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in hotel‑, toerisme‑ of hospitality‑omgevingen.
• Ervaring met operationele en administratieve wervingsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatorisch talent en een sterk gevoel voor urgentie.
• Vloeiend Engels op gemiddeld niveau (onmisbaar).

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van LinkedIn voor talent sourcing.
• Ervaring met jobboards en sociale media voor vacatureplaatsing.

Wat wij bieden

• Concurrerend salaris.
• Wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Waardebonnen voor boodschappen.
• Spaarplan en levensverzekering.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Kansen voor doorgroei binnen een dynamische werkomgeving.