Subgerente de mesa de control / trafico

Subgerente de Mesas de Control / Tráfico (CEDIS San Martin Obispo)Objetivo del puestoAsegurar la correcta recepción, verificación documental y registro de las entregas de mercancía en el centro de distribución mediante la planeación, coordinación y supervisión de las mesas de control, garantizando una operación eficiente, el cumplimiento de indicadores de servicio y la confiabilidad del inventario. Esto contribuye a la disponibilidad oportuna de producto, la optimización del flujo logístico y la reducción de costos operativos.¿Qué harás? Supervisar la recepción, validación y control documental de mercancía.Coordinar la operación de mesas de control y gestión de citas de proveedores.Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, tiempos y políticas.Dar seguimiento a indicadores clave (exactitud de recibo, tiempo de descarga, incidencias).Coordinar operadores y proveedores de transporte.Garantizar la correcta ejecución de procesos logísticos en el CEDIS.Identificar desviaciones operativas y ejecutar acciones correctivas.Implementar mejoras en procesos logísticos y operativos.Liderar y gestionar equipos operativos y administrativos.¿Qué buscamos? Experiencia en logística, almacenes o cadena de suministro (1 a 3 años)Capacidad para liderar equipos y coordinar operación – HC +20 HCHabilidad analítica y toma de decisiones con base en KPIsEnfoque en eficiencia operativa, control de procesos y resultadosExperiencia en supervisión de recibo, documentación y flujo de proveedoresManejo de Excel y herramientas OfficeConocimiento en sistemas YMS / TMS o similaresExperiencia en mejora continua y optimización de procesosOrganización, comunicación efectiva y trabajo en equipoAdaptabilidad a entornos dinámicos y alta operación“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” Show more Show less