Técnico de Servico

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con en ambiente y la seguridad de nuestros empleados.OFRECEMOSSalario competitivoPrestaciones superiores a las de leyREQUISITOS INDISPENSABLES Escolaridad: Estudios universitarios en curso como mínimo en Administración de Negocios, Marketing, Diseño Industrial, Ingeniería, Arquitectura o carreras afines.Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en el mercado de superficies sólidas o en la industria de pinturas y recubrimientos.Conocimientos técnicos:Manejo básico de Word, Excel y PowerPointHabilidades comerciales: Servicio al cliente, prospección, cotización y seguimiento de negociosPRINCIPALES RESPONSABILIDADES Soporte técnico y atención al cliente: Brindar soporte técnico especializado a clientes, asegurando una correcta atención y solución de problemas.Capacitar a clientes en el uso adecuado de productos, mediante sesiones prácticas y teóricas.Realizar demostraciones de producto para garantizar su correcta aplicación y maximizar la satisfacción del cliente.Gestión de proyectosCoordinar proyectos en sitio, fungiendo como enlace entre la empresa y el cliente.Supervisar y dirigir a inspectores de obra tercerizados, asignando un inspector por proyecto según la carga operativa.Asegurar el cumplimiento de los tiempos, alcances y especificaciones técnicas de cada proyecto.Ejecución técnica en campoParticipar en proyectos de aplicación de recubrimientos, incluyendo:Pintura de tanquesAplicación de pisos epóxicosRecubrimientos en cuartos fríosProyectos industriales de pintura en diversos activosAsegurar la correcta preparación y aplicación de los materiales en distintos tipos de superficies.Calidad y seguridadGarantizar que todos los trabajos se realicen cumpliendo los estándares de calidad establecidos.Promover y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial en todo momento.Verificar que las actividades se ejecuten de manera correcta, segura y alineada a las expectativas del cliente.En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.Our CompanyAxalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to . Show more Show less