Gerente de Demanda y Suministro

Acerca del puesto

Como Gerente de Demanda y Suministro liderarás un equipo dinámico de cuatro personas y reportarás directamente a la Dirección de Operaciones de Supply Chain. Serás la pieza clave para asegurar la disponibilidad de nuestros productos, optimizando el flujo desde la planificación de la demanda hasta la gestión del suministro.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación de la demanda, supervisando la previsión de ventas (sell‑in y sell‑out) en coordinación con Marketing, Ventas y Finanzas, e incorporando una visión financiera integral.
• Gestionar el suministro definiendo y optimizando niveles de inventario y parámetros de aprovisionamiento, proporcionando visibilidad de riesgos futuros para una toma de decisiones proactiva.
• Desarrollar al equipo, impulsando su crecimiento y habilidades, fomentando una cultura de análisis, colaboración y mejora continua.
• Optimizar procesos identificando oportunidades y liderando proyectos de mejora en la cadena de suministro para aumentar la eficiencia y reducir costos.

Perfil requerido

• Experiencia sólida en logística y operaciones, con capacidad para influir y gestionar stakeholders clave.
• Perfil ordenado y metódico, capaz de definir y seguir un proceso S&OP robusto.
• Inglés avanzado y dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).

Habilidades requeridas

• Gestión de Stakeholders: construir alianzas estratégicas e influir en diferentes niveles de la organización.
• Análisis y Síntesis: interpretar datos complejos y comunicar ideas de forma clara.
• Pensamiento Estratégico: entender el panorama general y tomar decisiones que impulsen el negocio a largo plazo.
• Liderazgo Inspirador: motivar, guiar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos ambiciosos.
• Toma de Decisiones: decidir de manera informada y oportuna, incluso bajo presión.

Lo que ofrecemos

• Entorno que fomenta salir de la zona de confort y crecer más allá del potencial propio.
• Responsabilidad real desde el primer día, con participación activa en proyectos estratégicos.
• Cultura inclusiva donde se valoran la diversidad de etnias, géneros, orientaciones y capacidades.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo dentro de una marca global.