Analista de Desarrollo organizacional

Over de functie

Als Analista de Desarrollo organizacional ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van opleidingsprogramma's binnen Amesa, een toonaangevend Mexicaans bedrijf in elektrische oplossingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van trainingsplannen en -programma's.
• Uitvoeren van DNC‑analyses (Diagnóstico de Necesidades de Capacitación) om opleidingsbehoeften te identificeren.
• Beheren van interne communicatie rondom ontwikkelingsinitiatieven.
• Onderhandelen met leveranciers en externe partners.
• Gebruik van SIRCE‑systeem voor training‑administratie.
• Analyseren van resultaten met behulp van geavanceerde Excel‑vaardigheden.

Gewenst profiel

• Afgeronde bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van SIRCE en ervaring met trainingsprojecten.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende interne communicatieve vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair‑gevorderd).
• SIRCE.
• Microsoft Office.
• Moodle.

Wat wij bieden

• Salaris van $13.000, uitbetaald tweewekelijks.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Extra voordelen: korting op meer dan 4.000 sportscholen, persoonlijke leningen, medische lijn (geneeskunde, voeding, psychologie), ambulance‑service, gratis tandreiniging, jaarlijks gratis check‑up, kortingen op restaurants, laboratoria en recreatieparken, 2‑voor‑1 bioscoopkaartjes (Cinemex en Cinépolis), thuisnoodhulp (slot, elektriciteit, loodgieter), wegenhulp (sleep, brandstof, banden), aanvullende verzekeringen en uitvaartbijstand voor de houder, vakantiegeld, eindejaarsbonus en betaalde vakantiedagen.